ลอนดอน, 1 พ.ค. (มูลนิธิ Thomson Reuters) – ตั้งแต่การลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างไปจนถึงอุปกรณ์ป้องกันสำหรับพนักงาน วิกฤตการณ์โคโรนาไวรัสได้ผลักดันให้สิทธิของพนักงานมีลำดับความสำคัญสูงขึ้นสำหรับบริษัทและบุคคลที่ต้องการลงทุนอย่างมีจริยธรรม ผู้เชี่ยวชาญกล่าวเนื่องจากคาดว่าจะมีการสูญเสียงานเพิ่มขึ้นอีกนับล้าน และโลกกำลังเข้าสู่ภาวะถดถอยอย่างรุนแรง เนื่องจากประเทศต่างๆ ต้องปิดตัวลงเพื่อหยุดการแพร่กระจายของ coronavirus ใหม่
วิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อพนักงานอยู่ภายใต้การพิจารณาอย่างถี่ถ้วน
Hortense Bioy ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของบริษัทที่ให้บริการทางการเงิน Morningstar กล่าวว่า “ตอนนี้ (บริษัทต่างๆ) ได้รับความสนใจมากกว่าที่เคย “นั่นคือตอนที่คุณจะได้เห็นผู้นำที่แท้จริง คนที่กำลังจะหลุดพ้น และคนที่ไม่ได้อยู่”
การลงทุนอย่างมีจริยธรรม ซึ่งชั่งน้ำหนักความมุ่งมั่นของบริษัทที่มีต่อประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ตั้งแต่การปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ไปจนถึงความโปร่งใสในห่วงโซ่อุปทาน ได้กลายเป็นหนึ่งในพื้นที่การเงินที่เติบโตเร็วที่สุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
แต่มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพด้านสิ่งแวดล้อมเนื่องจากความเสี่ยงที่เร่งด่วนและระยะยาวที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
“ตัว ‘S’ (ใน ESG) ซึ่งถูกลืมไปบ้าง หรือไม่ถือว่ามีความสำคัญเท่ากับ ‘E’ – ตอนนี้มันกำลังกลายเป็นมิติสำคัญในวิกฤตครั้งนี้” Bioy กล่าว
ในเดือนมีนาคม กลุ่มนักลงทุน 286 รายซึ่งมีมูลค่าทรัพย์สินมากกว่า 8.2 ล้านล้านเหรียญออกแถลงการณ์เรียกร้องให้บริษัทหยุดงานโดยได้รับค่าจ้าง จัดลำดับความสำคัญด้านสุขภาพและความปลอดภัย จำกัดการสัมผัสกับไวรัส และรักษางานไว้
“นักลงทุนควรถามคำถามที่ยาก” ไซมอน รอว์สัน ผู้อำนวยการฝ่าย
การมีส่วนร่วมขององค์กรที่ ShareAction องค์กรการกุศลของอังกฤษที่ส่งเสริมการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ และเป็นหนึ่งในผู้ลงนามในแถลงการณ์กล่าว
“จำเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทต่างๆ จะต้องมีการกำกับดูแลพนักงานของตนเป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อ่อนแอที่สุด”
การวิเคราะห์ในช่วงแรกบ่งชี้ว่าบริษัทที่มีประวัติ ESG ที่แข็งแกร่งและกองทุนที่ลงทุนในบริษัทเหล่านั้น มีแนวโน้มที่ดีขึ้นในตลาดที่ปั่นป่วนจากวิกฤตการณ์
ในสหราชอาณาจักร กองทุน ESG โดยเฉลี่ยลดลง 14% ในเดือนมีนาคม เทียบกับ 16.8% สำหรับคู่แข่งที่ไม่ใช่ ESG จากการวิจัยของ Morningstar
ส่วนหนึ่งเป็นเพราะกองทุนเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเปิดรับภาคส่วนต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตนี้น้อยลง เช่น บริษัทน้ำมันหรือสายการบิน
แต่ Bioy กล่าวว่าเป็นเพราะบริษัทที่มีคะแนน ESG สูงมักจะทำงานได้ดี ปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของพวกเขาอย่างดี และมีข้อโต้แย้งน้อยลง ทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการตกต่ำของตลาด
หลายบริษัทได้ดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อปกป้องงานโดยเลื่อนการจ่ายเงินของผู้ถือหุ้นหรือตัดค่าตอบแทนผู้บริหาร ในขณะที่บริษัทอื่นๆ ได้เปลี่ยนรูปแบบธุรกิจเพื่อช่วยในการต่อสู้กับไวรัสโคโรนา เช่น การผลิตอุปกรณ์ป้องกัน
นอกจากนี้ยังมีรายงานมากมายของบริษัทที่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงาน โดยสนับสนุนให้พวกเขามาทำงานโดยไม่จำเป็นหรือเลิกจ้างพนักงาน
สหภาพแรงงานในประเทศกำลังพัฒนาที่ผลิตและส่งออกไปยังประเทศตะวันตกที่ร่ำรวยกว่า ได้เตือนว่าโรคระบาดใหญ่อาจนำไปสู่การย้อนกลับของการปรับปรุงสิทธิแรงงานเมื่อร้านค้าปิดตัวลงและยอดขายลดลง
Rawson ของ ShareAction กล่าวว่าบริษัทต่างๆ จำเป็นต้องมีความโปร่งใสมากขึ้นในการปฏิบัติต่อพนักงานในซัพพลายเชนเช่นเดียวกับพนักงาน
“เราจำเป็นต้องนิยามใหม่ว่าการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบสำหรับประเด็นทางสังคม เช่น งานที่มีคุณค่าและสุขภาพของประชาชนเป็นอย่างไร” เขากล่าว
เมื่อ Workforce Disclosure Initiative (WDI) ซึ่งก่อตั้งโดย ShareAction และได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนมากกว่า 130 รายที่จัดการทรัพย์สินมูลค่า 14 ล้านล้านดอลลาร์ ได้ติดต่อไปยังบริษัทใหญ่ๆ 750 แห่งเพื่อทำการสำรวจเมื่อเร็วๆ นี้ มีเพียง 15% เท่านั้นที่ตอบกลับ
Fiona O’Neill รองหัวหน้าฝ่ายวิจัยหุ้นของบริษัทการลงทุน Fidelity International กล่าวว่าแรงกดดันจากนักลงทุนอยู่ที่นั่น ซึ่งคาดการณ์ว่าวิกฤต coronavirus จะช่วยเพิ่มแรงผลักดันที่มีอยู่เบื้องหลัง ESG
เธอกล่าวว่าหลายบริษัทจำเป็นต้องระดมทุนเนื่องจากความท้าทายในปัจจุบันและนักลงทุนที่มีศักยภาพคาดหวังให้พวกเขาพิสูจน์ความมุ่งมั่นของพวกเขาต่อ ESG และแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีแผนทางการเงินที่แข็งแกร่ง
“ในระยะสั้นอาจมีราคาสูงกว่า” โอนีลกล่าว “แต่ในระยะยาว พวกเขาเก็บเกี่ยวผลตอบแทนจากการมีพนักงานที่ภักดีมากขึ้น โดยลูกค้าที่ต้องการซื้อสินค้ากับพวกเขา”
(รายงานโดย Sarah Shearman @Shearmans เรียบเรียงโดย Claire Cozens โปรดให้เครดิตกับ Thomson Reuters Foundation องค์กรการกุศลของ Thomson Reuters ที่ครอบคลุมชีวิตของผู้คนทั่วโลกที่ต่อสู้ดิ้นรนเพื่ออยู่อย่างเสรีหรือเป็นธรรม เยี่ยมชม http://news .trust.org)
แนะนำ : รีวิวซีรี่ย์เกาหลี | ลายสัก | รีวิวร้านอาหาร | โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | เรื่องย่อหนัง
